实习“深”一度 两江新区政校企共育“未来引擎”

清晨，嘉陵江畔薄雾未散，两江新区的高楼已在朝阳中苏醒。新加坡国立大学数学与应用数学专业的重庆籍学生陈雪踏进马上消费的大门，开启在人工智能研究院产品运营岗实习的又一天。

冉雨琳 摄

搭建智能体、处理用户咨询、分析产品反馈……陈雪在工位上忙碌着，她眼前的屏幕上跳动着AI平台的实时数据流。“这些课堂外的实战让我真正触摸到AI落地的脉搏。”从初期的沟通试错到如今的得心应手，她找到了“技术＋业务”融合的职业新方向。

陈雪的蜕变，恰是两江新区政校企协同共育人才的深度探索之缩影。

高校视角中，青年实习计划这种人才端口前移的模式更具深意。“传统校企合作常面临信息不对称的困境。”北京大学学生就业指导服务中心王宇翔对此深有感触，两江新区提前让学生深入一线感知区域发展脉动，不仅准确传达了信息，更进一步促进了学术研究与产业需求同频共振。

对企业而言，青年实习计划是锻造人才高地的熔炉。马上消费党委书记曹景泉在“才聚两江·相约未来”青年实习计划启动仪式上谈及，公司为实习生提供具有挑战性的项目、专业的导师指导和开放包容的成长环境，让他们的才华与潜力在此绽放。

中国汽研更看重“课题型”“项目型”培养特色，设计的实习岗位具备技术壁垒，比如AI算法的开发与测试、电池碳足迹管理系统研究等真实项目，让实习生参与核心技术攻关。

栽下梧桐引凤栖。两江新区持续完善“1＋N＋1”人才政策体系，覆盖青年人才住房补贴、创业支持等全周期人才服务；组建技术经理人、职业经理人、投资经理人、孵化器管理人等4支专业“陪跑队伍”，为人才提供政策申报、企业开办等73项政务服务，以及设备共享、产品试制、检验检测等200多项市场化服务。上海交通大学重庆研究院、哈尔滨工业大学重庆研究院等50多家科研机构相继落地，“33511”现代制造业集群体系正加快打造，新质生产力在新区加快形成。