10月9日—10日，为期两天的“数字人才赋能产业发展”专家创新大讲堂在重庆两江新区举办。活动由人力资源社会保障部、重庆市人民政府联合主办，重庆市人力资源和社会保障局、两江新区管理委员会共同承办，期间举办产业对接、主旨演讲、主题报告和圆桌对话等活动，旨在为推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合搭建交流平台，发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，加快形成新质生产力，为高质量发展赋能蓄力。

“数字人才赋能产业发展”专家创新大讲堂在重庆两江新区举办。冉雨琳 摄

人力资源社会保障部副部长吴秀章、重庆市人民政府副市长江敦涛出席活动开幕式并致辞。中国工程院院士谭建荣、加拿大工程院院士顾佩华，人力资源社会保障部专技司有关负责同志，数字技术工程师培育项目评价机构、重点企业、重点平台、行业协会、研究单位有关负责人，数字领域专家、科研人员、青年博士后人才约300人参加。

今年4月，人力资源社会保障部等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，计划用3年左右时间，开展数字人才育、引、留、用等专项行动，提升数字人才自主创新能力，更好支撑数字经济高质量发展。此次活动是落实《行动方案》的一项具体举措，目的在于进一步搭建院士、专家、博士后等各类人才交流合作的平台，对加快我国数字人才自主培养、支撑数字经济高质量发展具有重要意义。

当前，重庆正在大力建设国家数字经济创新发展试验区，截至今年4月，数字经济增加值占GDP比重突破45％，数字经济发展进入全国第一方阵。作为全市经济发展的主战场，两江新区已集聚数字经济活跃市场主体近万家，数字经济增加值占重庆市的比重达1／3。

数字人才的创新驱动，对数字经济高速发展意义重大。为此，重庆创新机制培育人才，在全国率先开展数字技术工程师培育项目，率先颁发数字技术工程师专业技术登记证书，为数字人才培养提供了整体方案。并且，重庆还建设了全国首家数字经济人才市场，发布了数字经济人才相关的研究成果，形成数字人才培育的全周期生态体系。

专家大咖聚焦主题共同探讨行业发展趋势和人才培育方向。冉雨琳 摄

活动中，各位专家大咖聚焦主题共同探讨行业发展趋势和人才培育方向。

中国工程院院士，浙江大学机械工程学院教授谭建荣以及加拿大工程院院士，天津大学新工科教育中心主任、浙江国际创新设计与制造研究院院长顾佩华分别以“工业母机正向设计与创新设计：关键技术与发展趋势”和“构建未来技术与创新工场  培养卓越数字人才 赋能产业转型与发展”作主旨演讲。

“我们现在既需要学科前沿、科技力量很强的优秀人才，同时也需要工艺仔细、技能型人才。”谭建荣在演讲中建议，企业转型升级对于机械制造企业，企业的材料、材料的处理是核心竞争力，通过制度设计来实现产业转型升级，最主要的是新的原理，原理的创新是颠覆性的上升，急需从0到1进行创新的人才。

顾佩华提到，技术创新的主体是企业。各类数字技能型工程技术人才的培训应由未来智造与创新工场负责，根据不同企业的岗位的具体需求，由未来智造与创新工场负责对接，并招聘工程技术人员和毕业生，制定个性化培训方案，保障培训后的人员满足上岗要求。

两位院士的演讲深入浅出，既有理论高度，又有实践深度，为与会者提供了宝贵的思想启迪和行动指南。

发展数字经济，推进数字产业化和产业数字化，关键在于数字人才支撑。

10日下午，活动设置人工智能、集成电路、工业互联网三个分讲堂，分别邀请了相关领域专家学者、企业代表进行主题报告和圆桌对话。

中国工业互联网研究院副院长罗俊章建议，要以数字技术工程师培育为抓手，培育壮大一批数字技术工程师队伍，加快建设数字人才主力军。做法包括加强数字人才培训资源建设、建设数字人才培训考核基地、加强数字人才配套服务等。

重庆赛力斯凤凰智创科技有限公司总裁许林认为，新四化趋势下的数字化人才转型包括数字化管理人才、数字化应用人才和数字化技术人才。企业应打造复合型人才加潜力型人才相结合的人才“蓄水池”。

上海迦美信芯通讯技术有限公司董事长CTO倪文海表示，引才的策略，需要构建开放包容的环境，提供优厚的政策支持和职业发展平台。通过打造良好的创业环境、工作环境和生活环境，让人才看到个人发展的广阔空间。

电子科技大学重庆微电子产业技术研究院院长张万里建议，重庆应引育并举，实现产业人才快速聚集。要加大高层次人才引进力度，提供个性化支持方案。此外，强化产教融合，鼓励高校与企业合作，共同培养集成电路人才，提供实习实训机会，缩短产业人才培育时长。

本次大讲堂内容丰富、精英云集、人才荟萃，不仅促进了领域内的学术交流与合作，也为与会人员提供了拓宽视野、增进了解的机会。

活动期间，与会专家还分别走进梧桐车联、矢崎仪表、唯哲科技、鲁班机器人、七腾机器人、广域铭岛等企业，进行实地考察和技术交流。通过座谈交流，专家们深入了解了企业的发展情况和技术需求，并提供了针对性的技术支持和合作建议。

据悉，专家创新大讲堂活动于2015年启动实施，由人力资源社会保障部会同有关部门或地方共同主办，聚焦国家重大战略、关键核心技术、重点产业领域和科技发展前沿，每年选取2-3个主题，旨在创新高层次人才培养模式，引导支持高层次人才跟进国际前沿和新兴学科最新发展，已围绕智能制造、新材料、量子科技、天文学、“双碳”等主题举办19期。