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一是用心解决“融资难”。组织联企党员干部走访摸排企业生产经营情况,将存在资金需求的企业登记造册,通过政策匹配、分类施策,精准牵线交通银行、重庆银行等金融机构,搭建“政银企”三方互助圈。上半年召开政银企座谈会2场次,服务企业50余家,4家单位表达初步合作意向。二是用情解决“入学难”。构建“街道-园区-企业-学校”协同机制,定期更新企业员工子女年龄层次、就学方向等信息台账,积极与新区教育局、辖区中小学沟通对接,实施一对一个性化跟踪帮扶,推进随迁子女入学全流程便利化。今年以来已帮助10名职工子女成功入学。三是用力解决“招工难”。利用信息采集、双向联络、日常调研等方式,完善企业用工需求库和求职者数据库,畅通招聘求职“快车道”,先后举办线上线下专场招聘会6场次,覆盖企业396家,提供就业岗位1200个,促成就业380人。
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