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一是用好治理“新力量”。建立由街道牵头抓总,部门协同参与,社区兜底管理,平台负责的工作体系,引导52名新业态新就业群体党员担任兼职网格员,开展文明创建、隐患预警等治理工作,累计发现各类安全问题24个,发放宣传单5000余份。二是用活掌上“新平台”。发挥“互联网+大数据”优势,依托基层智治平台,围绕“6+1”网格任务清单,组织“一长三员”每日遍访重点人员场所,运用地理信息技术等前端科技,确保事件全时发现、提前预警、智能指挥。上半年走访居民2.1万人次,上报网格事件342项,完成任务数21831件,调解矛盾纠纷97件。三是用实服务“新模式”。搭建廉情驿站等议事平台,点对点实时采集诉求60余个,收集问卷300余份。整合74家共驻共建单位党组织资源,推行“四单”服务模式,将问题诉求细分归类逐项“核销”,开展线上线下“派单”48次,解决治理难题150件。
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