“感谢街道的全程服务，很暖心、很周到，解了我们的燃眉之急！”近日，大竹林街道服务专员积极协调部门、协助审批代办，为辖区企业提供全流程精准化服务，获企业点赞。

今年，大竹林街道发挥党工委领导核心作用，将服务企业融入基层社会治理，迭代升级“招落服育”一体化服务企业机制，坚持“三化”扫楼“挖”增量，迭代“三双”服务“育”增量，用好“三个资源”“引”增量，做好企业“挖潜、引育、提质”文章，全力服务新区高质量发展。

“现在经营状况怎么样？”

“企业在拓展市场方面，需要我们提供哪些帮助？”

“对哪些政策还不了解，我们有专人做解答。”

▲大竹林街道党工委书记陈锋走访信达国际金科物业

在大竹林街道，“扫楼”成为街道干部、社区工作人员、网格员日常工作的一部分，他们积极走进企业，深入了解企业状况，与企业做朋友，倾听企业发展难题。

街道坚持“扫楼”常态化、集成化、规范化，将摸排企业动态融入日常工作，每月一次全覆盖滚动排查工作机制，以便全面掌握辖区市场主体变化，“一站式”破解企业发展难题。

▲大竹林街道办事处主任张德龙走访银座村镇银行

不仅如此，街道把扫楼工作与企业非公党建、安全环保检查、劳动关系监督等各项工作结合起来，统筹工作事项、参与人员、检查时间，实现“无事不扰，有呼必应”。

截至9月底，大竹林街道市场主体23831家，其中企业16926家（重点企业1328家）、个体6905家，新增市场主体2505家。新增专精特新企业30家，占新区23.4%；创新型中小企业22家，占新区18.3%。

值得一提的是，大竹林街道持续迭代升级《大竹林街道服务企业手册》，并推出《大竹林街道优化营商环境十条措施》，做实企业服务，大力优化营商环境，致力把大美竹林建设成为企业发展的“福地”、产业聚集的“高地”和投资兴业的“宝地”。

▲“小竹笋”暑假托管

举办招聘会8场，提供就业岗位1600余个，解决企业用工难；开展“小竹笋”活动，为职工提供子女假期托管服务，解决双职工家庭后顾之忧；依托自贸区法院、两江审判区、渝北区人民法院、两江公证处等建立联合法律帮扶机制……

今年，大竹林街道93名“服务专员+联络专员”全周期、全要素、全覆盖和全方位服务248家重点企业，并统筹税务、公安、消防、市场监管等单位开展“进一次门、查多项事、一次到位”联合检查、服务。

“企业的需求在哪里，我们的服务便延伸到哪里。”据街道相关负责人介绍，街道构建 “双联合”服务机制，联合多部门服务企业，形成强大合力，为企业发展排忧解难。从政策解读到项目申报，从民生困扰到发展难题，全方位、多角度，以高效的协调机制打通服务企业的 “最后一公里”，让企业在良好的营商环境中茁壮成长。

如何充分用好、用活资源，助推辖区高质量发展，大竹林街道不断探索新路径。

▲与广州探迹科技有限公司达成战略合作

今年10月，大竹林街道党工委书记陈锋带队考察广州探迹科技有限公司，并与企业签订战略合作协议，为未来的深入合作奠定坚实基础。前期，大竹林街道联动新区多部门通过摸排考察、实地走访、交流座谈，为企业发展注入“强心剂”。

▲耐德·三狼公园6号

位于大竹林街道的耐德·三狼公园6号，通过街道推动与企业参与，盘活老旧工业厂房，实现工业园区到公园式创意空间的“蝶变”，街道也将园区延伸为政策宣传的帮手、服务企业的助手、招商引资的抓手。

“通过用好干部人脉资源、园区专业资源和辖区共享资源，实现优质企业‘招引入’、传统厂区‘焕新生’、新兴产业‘蓬勃兴’！”大竹林街道相关负责人表示。

下一步，大竹林街道将持续在企业内部培育、外部招引上发力，让企业切实感受到优质服务的温暖，以服务企业的“高分报表”持续为谱写中国式现代化重庆篇章两江实践作出竹林贡献。