经济发展稳中向好、营商环境愈发优化、企业产值逐渐提升、服务机制更加完善……当前，一幅产城融合的美好画卷，正在两江新区翠云街道徐徐铺呈。

    翠云街道牢牢把握高质量发展这个首要任务，从需求端出发、从便利度着眼、从满意度入手，走访问需解难题，跟踪培育促升级，提升水平优服务，以实干实绩优化营商环境、助力企业高质量发展。

    全面走访问需

    当好服务企业“双专员”

    翠云街道坚持以产促城、以产兴城的发展理念，始终将服务企业促进发展作为第一职责，举全力、出实招，努力把助企暖企惠企，由口号变为实实在在的行动。

    去年8月，两江新区召开推动制造业高质量发展大会，提出要做好服务企业的分内事；出台企业服务“双专员”制度，对“四上企业”和成长潜力大的重点企业全覆盖设立“一对一”服务专员和联络专员，加快构建现代化产业体系，打造一流营商环境。

翠云街道召开服务企业“双专员”工作推进会。

    翠云街道第一时间落实决策部署，对照工作机制和职责清单，开展全覆盖拉网式“扫楼”“扫园区”，主动深度走访“望闻问切”，常态化面对面倾听企业诉求，点对点提供精准指导，一对一实施个性化服务。

    2023年，街道各级干部深入园区，累计走访服务企业300余次，摸排核实市场主体2277家，全面掌握经营主体现状。

李尔长安（重庆）汽车系统有限责任公司为街道赠送锦旗。

    此外，街道还提高标准、主动“加码”，拓展服务范围、扩大服务对象。除区级“双专员”联系的企业外，街道、社区80名干部负责定点联系服务64家重点企业，按一企一册模式建立服务档案，切实听意见、解难题、鼓干劲、促发展。

    实施专项行动

    助力企业提档升级

    去年6月，2023年重庆市专精特新中小企业名单公布，翠云街道14家企业上榜。作为两江新区直属街道中工业企业最多的街道，翠云辖区共入驻工业企业108家，所属行业广泛，其中既有长安福特、福耀玻璃等龙头企业，也有一大批中小企业在此扎根发展。

    翠云街道围绕新区构建“33511”现代制造业集群体系，持续加强市场主体梯度培育力度，不断推动个转企、小升规、规做精、优上市，确保辖区企业“量质双优”。

    自2022年9月启动专精特新企业专项服务行动以来，街道推出服务专精特新企业“十项举措”，包含领导挂点联系、建立专家团队、成立服务专班等10个方面，全力助推企业转型升级、走好专精特新之路。数据显示，翠云辖区现有专精特新企业累计37家、专精特新“小巨人”企业6家。

翠云街道为专家顾问团颁发聘书。

    另一方面，翠云街道把“小升规”工作作为稳增长、促发展的重要抓手，按照“稳存量、促增量”工作思路，实施“小升规”工业企业培育行动，通过逐企建档立卡、开展跟踪服务、指导政策申报等方式，多措并举促进小微企业提振信心、激发动力、做精做优，为企业创新发展和经济高质量发展注入动力。

    提升政务服务

    画好共建共享“同心圆”

    优化营商环境只有进行时，没有完成时。近年来，翠云街道始终抓住服务企业这条基线，持续发力，以营商环境之“优”，促经济之“稳”、发展之“进”。

    翠云街道充分发挥区域党建资源优势和平台效应，增强党建统领基层治理工作效能，每季度组织召开城市党建联席会，推动党建“街企联建”，打造服务企业典型案例，实现行业党建工作与基层治理同频共振。

2023年第三季度城市党建联席会现场。

    作为重庆市首批“一中心四板块一网格”基层智治体系建设试点镇街之一，翠云街道深化基层智治“141”体系建设，建立细化网格化服务企业机制。

    在现有网格之下，街道对辖区企业进行再划分，落实“一长三员”网格力量，按照“1名网格长＋1名专职网格员、1名兼职网格员、1名网格指导员”配置，让机关、企事业单位在职人员和街道综合行政执法人员等力量、资源下沉，全面推进企业服务工作“网格化”落地落实落细。

翠云街道“一长三员”深入企业问需问计。

    据介绍，通过“一长三员”将服务延伸到企业每个角落，不仅解决了“最后一公里”问题，还为企业职工反馈民情民意架起“直通桥”，成为通畅便捷的沟通渠道之一。当前，网格入企已实现全域覆盖、互动联动、办事提速的目标。