重庆两江新区产业工人队伍建设改革推进会召开

3月28日，重庆两江新区产业工人队伍建设改革推进会召开，学习全国、全市产业工人队伍建设改革推进会精神，对过去五年新区产业工人队伍建设改革工作情况进行总结，并对继续扎实开展下一步工作作出安排。

两江新区党工委副书记、政法委书记，新区推进产业工人队伍建设改革领导小组组长程文迪出席会议并讲话。

两江新区管委会一级巡视员，新区推进产业工人队伍建设改革领导小组副组长杨进才主持会议。

程文迪表示，要以更高政治站位，深化产业工人队伍建设改革认识，纵观全国、放眼全市、立足新区，确保改革始终沿着正确方向深入推进。要以更实工作举措，加快产业工人队伍建设改革发展，围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线，聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业开展线上线下劳动和技能竞赛，促进人才队伍素质提升和不断壮大。要以更强使命担当，形成产业工人队伍建设改革合力，进一步树牢“一盘棋”思想，精心谋划部署，落实组织保障，确保产业工人队伍建设改革稳步推进，努力造就一支适应两江产业发展的有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，在新时代新征程全面建设社会主义现代化新重庆中贡献工人力量。

据了解，五年来，两江新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，坚持高位推动，紧盯产业工人队伍建设改革任务，各级各部门以及广大企业积极参与、勇于破题，新区产业工人队伍建设改革取得阶段性成效。

在产业工人思想教育方面，两江新区推动非公经济和社会组织建立工会1856个、会员近19万，实现了百人以上、规模以上企业建会动态全覆盖，举办辅导讲座2000余场次，面向一线职工宣传达2万余次，其中中央、市级媒体推出报道数量居全市前列。建立健全产业工人目标绩效考评机制，激发产业工人干事创业的内生动力。强化产业工人先进模范典型选树工作，大力选树全国劳动模范、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号等先进典型。

在产业工人建功立业方面，孵化拔尖技能人才，培育更多高技能人才，深入持久开展“两江匠才杯”等主题劳动和技能竞赛，深入开展经济技术创新活动，持续集聚创新资源，获批国家火炬新型显示特色产业基地、“科创中国”创新基地等“国字号”创新平台。

在产业工人权益维护方面，建成“1+8+53”公共法律服务平台系统，为产业工人提供优质便捷法律服务。在全国自贸区中率先建立自贸区劳动纠纷调解中心，解决自贸区企业劳动纠纷2000余件，举办了50余场劳动用工风险预防培训。首创西南地区“劳动仲裁委+高校”合作新模式，已成功调解2500余件案件。常态化扎实开展“四季帮扶”工作，实现职工互助保障在产业工人中广覆盖。

在产业工人公共服务方面，推进两江新区职工综合服务中心项目建设、创新户外劳动者服务站点、建设“职工之家”等多项措施，为产业工人打造“温暖之家”。新区作为和谐劳动关系综合实验区创建点，出台了《两江新区创建和谐劳动关系综合试验区方案》。为产业工人提供及时、便捷、高效的就业服务，加快健全公共就业服务体系。

两江新区总工会主席邓礼彬表示，下一步，将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于产业工人队伍建设改革重要指示精神，按照党中央决策部署和市委要求，聚焦思想引领、梳理任务清单、攻坚重点任务、深化发展需求，进一步推动全区产业工人队伍建设改革工作实现新突破、获得新发展、开创新局面。

会议现场，组织人事部、鸳鸯街道、港务物流集团介绍了各自推进产改的举措与成效。

两江新区国有企业、街道、成员单位、重点企业工会主要负责人参加会议。

（记者 刘溪涵 摄影 张玮真）