重庆两江新区管理委员会

重庆两江新区2019年政府信息公开工作年度报告

日期：2020-01-31

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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条之规定，制作本报告。全文包括政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六个部分，所列数据统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。

一、总体情况

2019年，重庆两江新区管理委员会认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，以公开为常态，以不公开为例外，夯实主动公开工作基础，完善依申请公开流程，健全政府信息公开全链条管理，改版升级信息公开平台，加大监督保障力度，全面推进政府信息公开。

一是主动公开全面落实。2019年，通过重庆两江新区信息公开网发布政府信息4660条，其中，规范性文件11件，财政预算、决算信息157条，人大代表建议、政协提案77件，新区政务公文122件。

二是依申请公开依法规范。进一步完善了依申请公开流程，明确办理层级和要求，全面提高依申请公开办理质量。全年共收到依申请公开153件，其中向管委会申请的政府信息16件，均按时办结。

三是监督保障逐步强化。严格执行“先审后发”和“三审三校”制度，对公开的政府信息经信息录入员、审核员、分管领导逐级审核校对，做到进一步规范和细化。同时，建立起网站日常巡查监管制度，采取重点栏目每日巡查、普通栏目日常抽查、全网站站点24小时值班值守等方式，对网站开展全覆盖监测预警工作。明确信息公开工作人员职能职责，做好网站数据定期备份工作，保障网站安全运行。

二、主动公开情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量		对外公开总数量
规章	0	0		0
规范性文件	9	11		14
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政许可	553		-27	141431
其他对外管理服务事项	316		-10	6251
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政处罚	2793		-139	4730
行政强制	81		-4	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量		本年增/减
行政事业性收费	17		-7
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量		采购总金额
政府集中采购	76		16600万元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			153						153
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果	（一）予以公开		96						96
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		4						4
	（三）不予公开	1.属于国家秘密
		2.其他法律行政法规禁止公开
		3.危及“三安全一稳定”	3						3
		4.保护第三方合法权益
		5.属于三类内部事务信息	1						1
		6.属于四类过程性信息	8						8
		7.属于行政执法案卷	8						8
		8.属于行政查询事项
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	26						26
		2.没有现成信息需要另行制作
		3.补正后申请内容仍不明确
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请
		2.重复申请
		3.要求提供公开出版物
		4.无正当理由大量反复申请
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
	（六）其他处理		7						7
	（七）总计		153						153
四、结转下年度继续办理

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况
存在的问题：
一是公开方式单一。主要依托门户网站进行单向信息公开，在线访谈、互动交流、网络调查等与群众进行双向交流的内容较少。二是工作力量薄弱。部分单位（部门）从事政府信息公开工作的人员主动性、专业性不够，工作能力有待进一步提升，工作方法有待进一步改善。
下一步工作计划：
一是创新工作举措。进一步优化政府信息公开平台，围绕公众关切梳理、整合各类信息，建设相关专题，使群众获取信息更加便捷。加强对“互联网+”、微博、微信等新媒体的学习和应用，推进互联网和政府信息公开工作的深度融合，运用网络客户端、微博、微信主动及时向社会群众公开热点信息。二是加大培训。定期不定期组织开展业务培训，提升工作人员业务能力；通过“自主学+集体学”方式，学习相关先进工作经验，提高工作水平。
六、其他需要报告的事项
无

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