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一是聚焦重点群体精准帮扶。建立就业困难人员“一对一”服务机制,通过入户宣讲、云端送岗等方式,为“4050”人员、脱贫劳动力等群体定制就业方案。一季度完成职业指导286人次,开发社区服务岗等就近就业岗位85个。
二是聚焦岗位供给精准对接。创新“大数据+网格化”就业服务模式,建立用工需求、求职意向、政策兑现三本动态台账。依托智慧就业系统推送岗位信息109条,举办春风行动等专场招聘8场次,实现新增就业1261人。
三是聚焦权益保障精准护航。实施“护薪安业”专项行动,开发公益性岗位58个,发放社保补贴等政策资金46.7万元。建立“技能培训+岗位适配”闭环体系,开展职业技能培训188人次。
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