【追溯感动】雷通胜：创新之路无止境

一个榜样，一面旗帜。十几年来，大竹林街道涌现出一大批“感动竹林人物”先进代表，他们用向上、向善、向美的丰沛人生，感动、感染、感召着每一位竹林人。即日起，“大美竹林”公众号特开设“追溯感动”专栏，回顾榜样的不凡人生，让感动常在。

一身蓝色工作服，一副黑框眼镜，电脑前的雷通胜紧紧盯着眼前的图表数据，显得有几分严肃，他在键盘上缓缓敲下几个数据，很快一个新的图表就生成了。

1984年在兵器工业部国营兴光机械厂参加工作时，雷通胜还只是一名普通的农民工，他怀着对工作的珍惜和对自己从事的车工岗位的热爱，凭着农民工的朴实、勤奋好学、吃苦耐劳的劲头，于1993年到渝江压铸厂工作。

30年来，他将车工实用技术、车床和通用设备结构原理和刀具技术的运用基本掌握，并运用这些知识对加工过程进行改善，成为了工厂技术革新的佼佼者。

01、创新无止境

从一普通技术人员干到现场技术主管、车间主任、工艺工程师、制造部部长，随着渝江这些年来向汽车领域拓展，各种零件的加工难度和技术要求越来越高，大量采用进口刀具价格昂贵，每只几万元至十几万元。

为了能让雷通胜从繁锁的日常生产管理腾出身来，专心进行他专长的刀具改善事业，公司决定让他专项进行刀具国产化工作。他通过探索，坚持自主产品设计，走国产道路，成功取代了进口刀具，申报了多项专利。

工作中的雷通胜

“就像美国通用君越轿车自动变速箱GF6油泵体的加工，通过运用其改善的国产化刀具，可以从原日产420件/天提升到780件/天，原来一把进品刀具价值3万多人民币，而现在的成本为进口刀具的1/8，给国内特别是重庆刀具制造厂带来了希望。”雷通胜介绍。

一系列数据的背后，是他的苦心钻研与夜以继日。

提到创新，30年来奋战在技术一线的雷通胜也深有体会。“创新，首先是一种意识，就是说要改变我们的思想意识，打破传统的观念。它是一个系统工程。创新意识是一种求变意识，‘穷则变，变则通，通则久’，‘变法’也是一种创新。”

随着新能源汽车的不断发展，对汽车零部件的清洁度的要求不断提高，要求产品异物达到颗粒不能有大于400μm的金属颗粒，这在以前标准600μm的颗粒标准提高了33%以上，这对行业清洗机制造商提出了更高的挑战。

雷通胜和团队一起对清洗工艺系统分析，提出有效的改进措施，并在加工工艺上做出重大突破。原加工刀具加工后，产品产生毛刺残留在工件表面，从而导致清洁度不良，为了不产生毛刺，只有缩短刀具使用寿命，导致生产制造成本增加，雷通胜改进的专用加工刀具，使加工产品无毛刺并且加工效率和刀具使用寿命提高了一倍。

在雷通胜看来，创新不仅仅是几个人的事，而是全体人员的事情。“每个人都有自己的职责范围，创新就是在以前的工作方法、工作习惯的基础上，多问几个为什么，做一下改变，就可能取得意想不到的结果。”

02、当好孩子的榜样

除了得到公司、同事的高度认同，最让雷通胜值得骄傲的还是孩子的成长。“现在两个孩子都很好！”雷通胜欣慰地说。

雷通胜常说；“父母是孩子最好的榜样，不管做什么都要以身作则。”他也时常在工作中、生活上影响着孩子们，为他们做一个好的引导。

雷通胜的儿子雷军目前在龙湖集团上海分公司工作，他很感激父亲在学习、情感和工作上给予他的影响，“我上小学三年级的时候父亲就把我接到大竹林这里了，这里的教育质量比老家好，给我创造了良好的学习环境。”

工作中的雷通胜

在情感方面，雷通胜给予孩子最大的影响就是以身作则，对自己的长辈特别孝顺。在工作方面，雷通胜也给儿子做了很好的榜样。他敬业、钻研的精神深深地影响了雷军，雷军感慨道：“以前父亲特别辛苦，一个人工作，还要养活家里的妹妹，有时候一天要工作18个小时。他还常常教导我们，要主动学习，尤其是学习专业知识。”

谈到未来，雷通胜说：“这条路我会一直走下去的，用我的热心、热忱为机械加工行业贡献更多力量，用我的钻研、创新为行业带来更多可能！”