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一是打造政策引才新引擎。实施产业链、人才链“双链融合聚才”行动制度,出台人才政策“加强版”及配套细则,优化关键服务事项12项,引进产业对口人才、高端技术人才108人。
二是搭建人才服务新平台。构建以泰康高端医养、星汇两江等特色园区和平台为重点的“多组团”科创空间格局,创新搭建市级以上技术中心、科研工作站、专家工作站及重点实验室30余家。
三是营造人才发展新生态。创新“1+3”人才激励模式,建立健全人才综合配套服务体系,开辟人才医疗康养“绿色通道”,提升基础配套服务,目前解决家属就业、子女上学、医疗保障等问题18个。
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