2022年，两江新区大竹林街道团工委坚持以党建带团建，结合“返家乡”社会实践活动，在寒暑假开展“新星青年计划”大学生社会实践特色品牌活动，建立双向互动平台Plus版，为辖区大学生提供优质实习实践机会的同时，向辖区经济社会发展注入青春活力，为着力解决共青团“四缺”问题、彰显基层共青团组织大局贡献度走出了一条“新路子”。

据介绍，“新星青年计划”社会实践活动于2021年暑期启动，是两江新区首个街道级优质暑期实践计划，充分发挥“生源地”优势，利用家乡资源创造条件、做好保障，以线下为主、线上线下结合搭建在外学子与家乡常态化联系的实践桥梁，着力引导青年学生返乡发展，目前已累计开展4期活动。

见面会

 在统筹引才方面，大竹林街道坚持高站位谋划，从活动宣传、岗位匹配、政策支持等方面制定行动计划，提高活动可操作性。依托两江人才网、“两江青少年”“大美竹林”微信公众号等官方平台，加大活动宣传力度，吸引优秀大学生关注家乡、回到家乡。同时，活动启动前积极向社区、国企、民营企业、社会组织等多方收集企业管理、生产经营、政务服务、志愿实践、技术培训等岗位，满足返乡大学生的不同实习需求，提高岗位吸引力。

 在需求匹配方面，大竹林街道坚持好中选优、优中选强原则，把好大学生入口关，着重选择重庆大学、西南大学等名校大学生、未就业应届毕业生参与实践，注重选择区域代表性、知名企业参与活动。此外，依托社区“青少年之家”、两江新区国际青年会客厅等阵地，为大学生提供实践基地、实习培训、就业指导等服务，搭建引才纳智平台。

 在保障服务方面，全程化指导服务大学生社会实践——前期注重培训与教育，精准匹配实践岗位，到岗前举行见面会，各相关实习单位安排指导人员对实习学生进行培训教育；中期注重服务与指导，及时解决实践问题，了解大学生在岗实践中遇到的难事，进行针对性服务指导；后期注重鉴定与总结，回访了解实践情况，听取大学生的心得体会，邀请撰写大学生实习鉴定表，收集意见建议，并及时总结形成经验成果，建立健全长效机制。

岗位采风

“新星青年计划”启动以来，已吸引市国资委、江小白、马上金融等45家高质量企事业单位参与活动，300余名本土优秀大学生报名，78名大学生与辖区企事业单位建立了实践学习对接关系，其中有10名应届毕业生与企业已达成就业协议。

为企业输送人才，为青年学生提供就业渠道，大竹林街道“新星青年计划”品牌知名度、参与踊跃度正逐期上升。接下来，街道团工委将充分发挥资源优势，吸引更多符合条件的学生踊跃报名参与，为家乡建设贡献青春力量。