翠云街道又一企业工会获评重庆市“模范职工之家”

近日，两江新区翠云街道辖区企业重庆敏特汽车零部件有限公司工会委员会（以下简称：敏特工会），被重庆市总工会授予2022年重庆市“模范职工之家”称号。截至目前，翠云街道辖区有“全国模范职工之家”（小家）1家、重庆市“模范职工之家”3家。

建设效益之家

打造职工发展舞台

重庆敏特汽车零部件有限公司成立于2004年，是敏实集团在西南地区的子公司之一。公司工会成立于2013年，现有会员380人，职工入会率达100％。

“工会把促进企业、职工发展作为重要任务，从劳动竞赛、技能比武、合理化建议、班组建设着手，调动和发挥职工干事创业的积极性、主动性和创造性，着力打造效益之家。”敏特工会主席邹传富说。

敏特公司开展技术比武活动。

据悉，今年以来，敏特工会以“当好主人翁，建功新时代”为主题，围绕企业经营目标，开展“提案改善”大讨论、“6S兔子班组”创建、“抹布大作战”排查等劳动竞赛和技能比武活动20余场，为职工提供展示和交流平台。

在“提案改善”大讨论活动中，工会组织职工聚焦企业发展薄弱环节进行建言献策，全年收到改善提案1500条。为此，工会成立“班组绩效考评小组”，执行《班组绩效实施方案》，将职工的合理化建议与技术革新、技术改进结合起来，努力把职工的内在潜能、智慧变为直接生产力。

建设文明之家

丰富职工业余生活

据邹传富介绍，敏特工会积极培育和践行社会主义核心价值观，引领职工建功立业，“工会希望通过各类活动，激发职工学习技术的积极性，推动团队整体素质提高，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。” 

敏特工会开展职工活动。

2021年以来，敏特公司举办技术讲座20余场，外送25名职工参加学习；职工屈贵福获评两江新区“两江最美工匠”、职工刘敬原获评翠云街道“最美劳动者”。

同时，敏特工会围绕职工需求，广泛开展形式多样的文化活动。比如，为营造和谐家庭氛围，工会推出“文化进家庭”“夫妻恩爱营”等系列活动；为丰富职工文化生活，工会组建起读书会、瑜伽小组、篮球队等6个社团，并定期举办活动，不断提升职工的获得感。

建设民主之家

广泛征求职工意见

会员代表大会、“非常零距离”茶话会、“总经理见面会”……在敏特公司，完善的沟通机制和沟通渠道，让每一位职工的诉求得以表达，进而实现。

“我们全体职工都是工会会员，为工会开展民主评议、推动民主管理创造了良好的条件。”邹传富告诉记者，工会定期召开职工代表大会，让职工参与到公司重大决策的审议和执行，同时严格落实厂务公开制度，维护职工对企业经营情况的知情权和监督权。 

敏特职工代表大会。

此外，敏特工会以构建和谐劳动关系为契机，建立并落实集体协商制度，及时有效预防和化解劳动争议，切实履行工会维护职工权益职责。

建设温暖之家

关爱职工身心健康

干净整洁的独立空间，冰箱、桌椅、书架一字排开，微波炉、消毒柜、护理箱、母婴用品一应俱全，这是敏特工会打造的市级“爱心妈咪小屋”，旨在为女职工安然度过特殊生理阶段，提供休息场所和服务。

记者了解到，自建会以来，敏特工会陆续打造图书室、心理咨询室、视听室、瑜伽室、健身房、桌球室、篮球场等活动阵地，为职工提供更舒心的工作、生活环境。

秉承工会“娘家人”的优良传统，敏特工会广泛开展“夏送清凉”“冬送温暖”等慰问活动。针对特殊职工，工会建立长效帮扶机制，帮助职工解决子女入学入托、外埠职工入住、家属就医等实际生活难题。

建设安康之家

保障职工合法权益

今年4月，敏特工会联合翠云街道总工会，在公司开展为期21天的读书分享打卡活动。其中，劳动保障和安全生产相关法律法规是此次活动的重点学习内容。

像这样的活动，在敏特公司还有不少。2022年敏特工会组织开展消防、安全、环保、健康培训10次；开展“安康杯”竞赛、安全责任书签订仪式、宿舍消防演练、女职工维权等活动8次。

此外，敏特工会严格贯彻落实劳动保护、安全生产法律法规，每年定期组织职工体检，积极改善劳动生产条件，用严谨、细致的服务为每位职工打造值得信赖的安康之家。

“获评‘模范职工之家’，既是对工会工作的肯定，更是鞭策和鼓励。”邹传富称，工会将继续深入推进“职工之家”建设，不断丰富服务形式、拓展服务功能，努力为职工办好事办实事。

近年来，翠云街道总工会高度重视“职工之家”建设，通过现场指导、培训授课、严格验收等一系列措施，积极推动辖区各级工会组织扎实建设高水平、高质量、有温度、有特色的“职工之家”，同时聚焦职工多样化需求，提升服务水平，切实增强职工群众的归属感和幸福感。