翠云街道规范物业管理 促进基层治理提升

今年以来，翠云街道坚持将物业管理工作作为提升基层治理水平的抓手，通过强化党建赋能、培训育能、志愿扩能等措施，建立健全物业管理长效机制，进一步夯实基层治理基石。

一是党建赋能，集聚物业服务生力军。街道将辖区物业服务企业纳入党建“红网格”，畅通“网格吹哨、街社响应、部门报到”机制，确保物业问题化解在网格、解决在基层。

二是培训育能，打造物业管家训练营。街道充分挖掘辖区各类优势资源，搭建“管家训练营”平台，邀请物业专业人才、居民志愿者等组成“师资库”，定期对辖区4个转非社区、13家物业企业及自主物业单位开展集中培训，助力各物业更好服务居民。

三是志愿扩能，延伸物业服务新触角。街道发挥党员先锋带头作用，组织成立“南山花园C区居民自治示范点”党员志愿服务队，开展文明劝导、安全巡逻等居民自治活动。同时，深化新时代文明实践，擦亮“云享V笑”志愿服务品牌，吸纳辖区更多党员、群众加入志愿队伍，有效拓展物业服务边界。

接下来，翠云街道将强化服务创新，提升服务质量，推动物业管理工作更好融合到街道共建共治共享的基层治理大格局中，为“幸福翠云”建设作出贡献。